Dagens She - Linn-Cecilie Linnemann

Dagens She er byråleder og konsulent i Design Container. Design Container tilbyr tjenester innen webdesign og utvikling, design og identitet, strategi og rådgivning. Design Container består av et team med grafiske designere, utviklere, prosjektledere og konsulenter som jobber integrert, i et tverrfaglig miljø.

Fotokred: Julie Krøvel

Sammen med gründer, Heidi Aven, har de utviklet “She” og “She Conference” som er et initiativ for å øke fokus på kvinner som arbeider innen ledelse, entreprenørskap og innovasjon. De ønsker å fremme gode kvinnelige rollemodeller.

Om She sier hun: “She er en kvinnelig entreprenør som tenker stort og har gjenomføringsevne. Hun er en god rollemodell og en inspirator for sine omgivelser.”

Vi gleder oss til å se hva mer disse supre damene finner på!

Vi lurte på hva hun hadde å si om ledelse og motivasjon så vi stilte henne et par spørsmål.

Team She's Emerging: ”Hva er en leder for deg?”

Linn-Cecilie: “En leder er en person som legger til rette for at alle skal lykkes med sine oppgaver og får utviklet seg selv. For meg som leder er det viktig å forstå alle aspekter ved virksomheten for å kunne bygge gode strukturer. En av de viktigste oppgavene som leder er å få teamet til å fungere godt og å arbeide for et godt arbeidsmiljø, samt sette mål. Det er viktig som leder å ta ansvar, spesielt når ting ikke går som planlagt. Når ting går galt ser jeg meg i speilet og tenker uavhengig av grunn, dette er DITT ansvar, fiks det.”

Team She's Emerging: ”Hvordan leder du deg selv i hverdagen?”

Linn-Cecilie: “Planlegging! Min kalender er til tider hektisk, og planlegging er viktigste faktor for meg. Om noe er skrevet inn i min kalender så er den tiden hellig, også om det er et møte med meg selv eller en kaffekopp på brygga.”

Team She's Emerging: ”Hvilket råd har du til unge jenter som vil opp og frem?”

Linn-Cecilie: “Ikke gi dere! Ta ansvar for egen utvikling og karriere, og ikke vent på at noen andre skal løfte deg fram i en bedrift eller organisasjon. Gjør det som kreves og vær villig til å ofre noe på veien. Det er veldig få ledere som jobber 37,5 timers uke. Vær initiativrik og stå på. Det er du som vinner på det i lengden.”

Fotokred: Julie Krøvel